研修制度 TRAINING SYSTEM

テクノジャパンの研修制度は技術力(Technical Training)と人間力(Communication Training)の総合力で、様々な業界で求められるエンジニアとしての成長をサポートしています。研修は秋葉原にある研修センター A-LABOで実施します。

研修理念

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インタビュー風景

研修カリキュラム

  • 1.ヒューマンスキル

    ヒューマンスキルの中でも出向先から最も求められている「コミュニケーションスキル」の向上に力を入れたカリキュラムです。

  • 2.機械系技術研修

    様々な業界で求められている機械設計の中でも、すべてに共通する基礎的な知識を習得可能です。

  • 3.電気系技術研修

    基本的な電気理論から回路設計・PLC制御などじっくり学ぶことが可能です。

  • 4.ツール/CAD研修

    現場で役立つEXCELの使い方やハイエンド3D-CADまで、幅広く習得可能です。

講師紹介

CAD・EXCEL研修担当 笠原 久幸

機械関連部品メーカーで、設計業務、設計アシスタント業務に従事。その後、建築事務所で建築図面の作成、パソコン教室でインストラクター業務を経験。
前職での経験を活かし、基礎的なことから応用・実務的な操作や効率的な操作も案内し、未経験者から経験者まで幅広い方たちのスキルアップになる研修を行っています。

技術担当(機械) 丸橋 茂幸

OA機器や家電を中心に、多くの人に使用される製品開発を手掛ける。
「何かを得意になる」ために重要な事は「面白い」と感じる事。研修を「面白い」と感じ、「好奇心」を膨らませることを目的とし、技術開発を「原理が解る楽しさ」と「実験の楽しさの中で理解する」をコンセプトに自然に基礎が身につく研修を心がけています。

技術担当(電気) 渡辺 宗光

メーカーで開発業務に従事し、大学では電子工学の講義も経験。
単に知識を教えることだけではなく、相手の話を正確に聞く・理解する、自分の考えを順序立てて伝える、技術文書として纏めることが出来るなど総合的バランスが取れたエンジニアに成長して欲しいという気持ちを持って日々研修生と向き合っています。

ヒューマンスキル担当 浅川 浩

専門商社を退社後、ビジネススキル教育の事業会社を設立、現在は人材育成及び組織変革(マネジメントシステム構築支援)事業を展開。A-LABOでは主に「コミュニケーション」をテーマとした教育を行っています。
主要資格:中小企業診断士 産業カウンセラー 1級キャリアコンサルティング技能士公認内部監査人(CIA) ITコーディネータ等